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『“産学協同教育”で在学中から始まる業界デビュー』
業界企業とともに学ぶ“産学協同教育” を掲げ、プロの現場で成長することをカリキュラムの柱にしている大阪スクールオブミュージック専門学校（以下OSM）。その取り組みの1つである“企業プロジェクト” では、1
■300社以上の協力企業とコラボレートしながら本物の作品を作り上げている。最近ではSEAMOとのコラボレーション・プロジェクトも発足。“新人発掘プレゼンテーション”では、大手レコード会社や音楽プロダクションの担当者が来校し、その場で企業が直接、学生にアドバイス、新人発掘や面接を行って業界デビューへとつなげていく。そして、OSMでは新たな“企業ゼミ” もスタート。企業の新人研修機関を校内に設置するような発想で、インターンシップと就職をより確実に結びつける狙いがある。
自分の中の可能性を広げる“Wメジャーカリキュラム”■ OSMの学科は全91コースあり、分野も多岐にわたる。各分野に特化した教育が受けられるのはいいが、入学時に将来目指す職業を決めていなければならないのは難しい。そこで、入学コースに縛られず、他コースの授業も受講できる“Wメジャーカリキュラム”を採用。例えば音楽系コースの生徒でも映像や映画、ダンスについて学べ、その中で自分の可能性を探ったり、個性を伸ばしたり、将来の目標を見つけたりすることができるのだ。このシステムでデビュー＆就職の選択肢は大きく広がる。また、すべてのコースにおいて、コースの枠を超えた共同の作品制作が行われている。個人ではなくチームで成り立っている音楽業界、そこで自分がどういう役割を持ってどう動くべきなのかを、学生のうちから学んでいくわけだ。
プロをもうならせる設備環境がデビューへの大きな後押しに
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卒業生の進路
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